4月16日上午，湖北車橋在員工之家召開了2016年度職業(yè)健康專題會議。會議由安技處長周敏主持，公司工會全體委員、生產(chǎn)系統(tǒng)的中層以上干部及職工代表參加了會議；工會主席兼制造總監(jiān)高永新全程出席會議，并在小結(jié)性發(fā)言中，強調(diào)了公司職業(yè)病防治工作的指導原則與重點要求。

  會議由人力資源部長廖圣捷牽頭，對近期各種因素解除勞動合同的人員決議，進行了宣讀、解釋和審議、簽署。接著，安技處長周敏就近期有關車橋勞動保護、加班報酬、員工管理等投訴情況進行了宣講，提請各位管理干部與職工代表認識到和諧勞資關系的重要，并思考工作優(yōu)化與管理改善的空間，進一步增強湖北車橋的美譽度與凝聚力。安技管理員劉順忠就近期職業(yè)危害作業(yè)人員的體檢情況進行了通報和分析，提出在高層重視和資金保障的基礎上，還應該在有害作業(yè)的告知義務、專項合同、環(huán)境監(jiān)測、設施驗收、勞保監(jiān)管及宣傳督導等具體工作環(huán)節(jié)中做精做細，努力降低傷病率，提升員工滿意度。

  高主席在小結(jié)時重點強調(diào)：職業(yè)健康管理側(cè)重于預防為主，要通過進廠體檢把好入口關，防患于未然；人力資源管理中應明確各工種的體質(zhì)要求，對不匹配的健康隱患要及時調(diào)整或相應處置；車間現(xiàn)場的設備防護罩及各項安全健康保障措施，要齊抓共管并長久保持；對員工要不厭其煩地宣講灌輸安全第一、健康第一的從業(yè)理念，包括上下班途中嚴守交規(guī)、生產(chǎn)操作中杜絕違章等，都應力求誤導大家養(yǎng)成良好習慣；要樹立對公司與員工高度負責的精神，進一步規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，努力提升管控質(zhì)量與效率。