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湖北車橋強(qiáng)調(diào)三層聯(lián)動(dòng)意識(shí)

信息來源:發(fā)布時(shí)間:2015-12-28閱讀:220

湖北車橋、荊州車橋共同召集績效特別會(huì)議,“兩橋”管理干部全部參加,車橋綜合辦員工列席旁聽,楊總親自主持會(huì)議,并進(jìn)行了專題宣講。
楊總在充分肯定近兩年績效管理推進(jìn)成果、明確界定人力資源管理六大職能的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了提升管理執(zhí)行力的“三層聯(lián)動(dòng)意識(shí)”,即高層推動(dòng)、中層帶動(dòng)、基層主動(dòng),共同圍繞公司管理目標(biāo),盡心盡力地工作。楊總明確指出:通過幾十年的沉淀積累,加上近幾年的梳理創(chuàng)新,如今湖北車橋的管理制度與流程已經(jīng)相對(duì)完善,制約經(jīng)營績效的關(guān)鍵要素是管理執(zhí)行力;在前段達(dá)成“權(quán)力下沉,責(zé)任唯一”共識(shí)的基礎(chǔ)上,后期擬著手細(xì)化執(zhí)行力培育措施,廣大干部應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,為打造湖北車橋的執(zhí)行力文化獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為提升公司核心實(shí)力與發(fā)展后勁添磚加瓦。

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